L'Ajuntament de l'Escala ha presentat el primer Pla d'Igualtat del municipi en un acte a la sala de plens. La lluita contra la discriminació per sexe, la igualtat d'oportunitats de gènere i del col·lectiu LGTBIQ+ són els pilars d'un redactat extens que es portarà a aprovació al pròxim ple.
Després de tres anys de treball el Pla d'Igualtat Local de l'Escala ha sortit a la llum. L'Ajuntament ha fet la presentació del document i les principals línies estratègiques a seguir en els pròxims 4 anys, període en què s'ha de desenvolupar l'acció.
El Pla de més de 200 pàgines d'extensió s'ha construït a base de la participació ciutadana, tècnics, entitats i associacions. Les comissions mixtes, enquestes ciutadanes i el treball de camp han permès elaborar un diagnòstic complet de les desigualtats de gènere existents al municipi i a partir d'aquí les estratègies a seguir.
El document ressegueix el teixit institucional i social de l'Escala, posant sobre la taula les relacions home i dona, les polítiques d'igualtat de gènere, els centres educatius, la comunicació de gènere i també aspectes com les desigualtats de raça o orientació sexual. Una casuística no gaire distant al que podem trobar en altres municipis.
La presentació del Pla d'Igualtat marca el punt de partida pel treball dels pròxims 4 anys, un dels principals reptes serà el futur espai d'igualtat.
El Pla d'Igualtat es portarà a aprovació en el pròxim Ple Municipal, el darrer dia d'aquest mes de març. Un cop aprovat es farà públic per a consulta del ciutadà.